Forma zatrudnienia:
- umowa o pracę (pełny etat)
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie w pracy z projektami unijnymi, doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy, zarządzaniu projektami i rozliczaniu dotacji
- gotowość do podnoszenia poziomu swoich umiejętności i wiedzy
- umiejętność obsługi najważniejszych aplikacji biurowych
Mile widziane:
- znajomość problematyki rozwoju obszarów wiejskich (w szczególności podejścia Leader)
- doświadczenie w pracy w ramach organizacji pozarządowych
- znajomość jednego z języków urzędowych UE na poziomie komunikacyjnym
- doświadczenie w pracy trenera/szkoleniowca lub wykształcenie w tym zakresie
Zakres obowiązków:
- doradztwo dla beneficjentów LGD, pomoc beneficjentom w przygotowywaniu wniosków aplikacyjnych oraz rozliczaniu dotacji z Osi 4 LEADER Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007-2013
- organizacja i prowadzenie szkoleń oraz spotkań informacyjnych dla beneficjentów
-organizacja imprez, konferencji oraz realizacja projektów aktywizujących lokalną społeczność
- aktualizacja strony internetowej
- organizowanie informacji i promocji LGD
- animacja i realizacja projektów współpracy z innymi organizacjami społecznymi w Polsce i Europie
- pomoc w realizacji bieżących zadań biura LGD
Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji na powyższe stanowiska proszone są o dostarczenie listu motywacyjnego oraz CV (z dopisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. Nr 133 poz. 883 ze zm.”) osobiście lub pocztą w terminie do 17 sierpnia 2011 roku do biura Stowarzyszenia LGD „Dolina Soły” - ul. Edukacyjna 9, Rajsko, 32-600 Oświęcim (decyduje data wpływu dokumentów do biura LGD).